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中國環(huán)境科學研究院成立于1978年，隸屬于生態(tài)環(huán)境部，是國家級生態(tài)環(huán)境科研機構(gòu)，致力于為國家經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境決策提供戰(zhàn)略性、前瞻性和全局性科技支撐，服務于經(jīng)濟社會發(fā)展中重大環(huán)境問題的工程技術(shù)與咨詢需要，科技支撐和引領國家生態(tài)環(huán)境治理體系與治理能力現(xiàn)代化建設。
為持續(xù)推進環(huán)科院人才隊伍建設，提升生態(tài)環(huán)�；A研究和科技創(chuàng)新能力，根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才，有關事項如下：
一、招聘崗位
具體崗位信息詳見附件。
二、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
全國普通高等學校全日制畢業(yè)生（含應屆和往屆畢業(yè)生），或經(jīng)國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業(yè)生。
博士研究生原則上不超過35周歲（1990年1月1日后出生），碩士研究生原則上不超過30周歲（1995年1月1日后出生）。有招聘崗位相關工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者，年齡可適當放寬。
（二）報名條件
1. 政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的品行，身體健康，無違紀違法記錄；
2. 具備招聘崗位職責要求的工作能力、所需專業(yè)及崗位要求；
3. 應屆畢業(yè)生報名應為2025年12月31日前畢業(yè)的學生；
4. 尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報名范圍。
三、報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，請應聘人員于2025年4月21日前通過掃描下方網(wǎng)址或二維碼報名，不接受其他形式報名。報考人員請下載《誠信承諾書》，簽字后掃描附件上傳報名系統(tǒng)，審核個人信息無誤后確認提交報名，每人只能選擇一個崗位報名。
https://pro.formtalk.net/w.do?f=07D8C7969B92D78783A7B2E335BC09E09C75AA94B3DE4D4D5697058C98477B32
四、資格審查
根據(jù)崗位要求，對應聘人員提交的材料及基本情況進行資格審查。通過資格審查的人員將獲得考試信息，未通過資格審查的人員不再另行通知。通過資格審查但未滿足開考條件（資格審查通過人數(shù)少于5人）崗位的考生將調(diào)劑至其他崗位參加考試。
五、考試
考試包括綜合素質(zhì)測試和專業(yè)面試，具體時間、地點將以電話或短信方式通知。通過資格審查的考生請保持電話暢通并留意信息。參加考試時，須攜帶身份證。
（一）綜合素質(zhì)測試
通過資格審查的考生將參加綜合素質(zhì)測試。測試委托第三方機構(gòu)組織，重點考察邏輯思維等方面的能力，測試時限為120分鐘，總分值為100分，設置合格分數(shù)線為60分。60分及以上者方可進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
（二）專業(yè)面試
專業(yè)面試由人事處統(tǒng)一組織，按照報考人員測試成績從高分到低分的順序，每個崗位按招聘人數(shù)1:5進入面試，不足5人的全部進入面試。
面試滿分為100分，設置合格分數(shù)線為70分，面試70分及以上者方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
五、考察體檢及公示錄用
各崗位按筆試40%、面試60%加權(quán)計算總成績，按照1：1比例確定考察及體檢人員名單。通過考察和體檢人員將在環(huán)科院官網(wǎng)進行公示。公示結(jié)束后，博士學位或具有高級職稱人員直接與環(huán)科院簽訂勞動合同，碩士研究生簽訂勞務派遣合同，后續(xù)通過選拔可與環(huán)科院簽訂勞動合同。
六、福利待遇
五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵、院長特別激勵獎等。新招聘青年科研人員如滿足一定科研成果條件可擇優(yōu)入選人才庫，設三年培養(yǎng)期，額外發(fā)放人才激勵績效，給予績效工資保障。
七、其他
本次招聘崗位不解決編制，但在收入社保、職稱晉升、人才培養(yǎng)各方面與編制內(nèi)人員享受同等待遇。
博士后、海外回國人員協(xié)助辦理落戶手續(xù)，博士加入博士后工作站后可協(xié)助辦理落戶。
八、聯(lián)系方式
招聘相關問題咨詢：010-84912844，hr@craes.org.cn
報名網(wǎng)站技術(shù)支持：010-84915200
附件：
1.中國環(huán)境科學研究院2025年春季招聘崗位信息表
2.誠信承諾書
來源：https://www.craes.cn/rczp/202504/t20250403_1106403.shtml
