季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所招聘
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一、季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所簡(jiǎn)介
季華生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所(簡(jiǎn)稱“季華醫(yī)工所”)由季華實(shí)驗(yàn)室與中科院蘇州醫(yī)工所共同建設(shè),位于廣東省佛山市南海區(qū)三山新城。季華醫(yī)工所定位于面向生命健康領(lǐng)域重大需求,開展基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性研究工作;創(chuàng)新體制機(jī)制,促進(jìn)生物醫(yī)學(xué)與工程技術(shù)的深度融合,建成高端生命科學(xué)儀器、先進(jìn)醫(yī)學(xué)診療裝備新技術(shù)、新裝備的研發(fā)平臺(tái)和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái);打造生物醫(yī)學(xué)工程人才培養(yǎng)基地和科技創(chuàng)新高地,成為粵港澳大灣區(qū)打造國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要支點(diǎn)。
建設(shè)單位季華實(shí)驗(yàn)室情況,請(qǐng)查閱官網(wǎng):http://www.jihualab.com
建設(shè)單位中科院蘇州醫(yī)工所情況,請(qǐng)查閱官網(wǎng):http://www.sibet.ac.cn
二、招聘需求
圍繞生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域,季華醫(yī)工所重點(diǎn)開展分子診療、免疫與細(xì)胞工程、功能影像和中醫(yī)藥裝備等方向的研究工作,F(xiàn)根據(jù)工作需要,實(shí)驗(yàn)室生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所擬招聘研究崗位23人,技術(shù)支撐崗位2人,具體如下:
招聘 職位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
資格條件 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)開發(fā) (研究崗) |
4 |
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,并確保實(shí)驗(yàn)過程遵循質(zhì)量要求,及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題,對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析; |
1. 碩士及以上學(xué)歷,免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具備免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)、細(xì)胞培養(yǎng)等基本操作技能,具備良好的英語(yǔ)聽說書寫能力(六級(jí)); |
分子檢測(cè)方法及試劑開發(fā) (研究崗) |
2 |
1. 負(fù)責(zé)分子檢測(cè)方法及試劑開發(fā); |
1. 碩士及以上學(xué)歷,具有生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)知識(shí)背景; |
納米孔基因檢測(cè)方法及試劑開發(fā) (研究崗) |
2 |
1. 負(fù)責(zé)基因檢測(cè)試劑的配方優(yōu)化; |
1. 博士學(xué)歷,具有生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)知識(shí)背景; |
光學(xué)設(shè)計(jì) (研究崗) |
2 |
1. 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需光學(xué)模塊的設(shè)計(jì)工作。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷,光學(xué)類專業(yè),掌握至少1種常用光學(xué)設(shè)計(jì)仿真軟件,如zemax等; |
電子設(shè)計(jì) (研究崗) |
1 |
1. 負(fù)責(zé)納米孔測(cè)序儀的電子學(xué)硬件部分的設(shè)計(jì)及制作; |
1. 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械電子、電子工程等電子類相關(guān)專業(yè); |
機(jī)械設(shè)計(jì) (研究崗) |
1 |
1. 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需機(jī)電設(shè)計(jì)工作。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),掌握至少1種常用機(jī)械設(shè)計(jì)仿真軟件,如UG等; |
電子設(shè)計(jì) (研究崗) |
4 |
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求或設(shè)計(jì)文件,完成硬件電路原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)、焊接、調(diào)試、測(cè)試及生產(chǎn); |
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè); |
模擬電路設(shè)計(jì)(研究崗) |
1 |
1. 參與醫(yī)學(xué)儀器電路指標(biāo)確認(rèn)、性能驗(yàn)證以及系統(tǒng)仿真設(shè)計(jì); |
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子工程、控制、精密儀器等電子類相關(guān)專業(yè),精通模擬電路、信號(hào)與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí); |
FPGA開發(fā) (研究崗) |
1 |
熟悉數(shù)字系統(tǒng)開發(fā),能獨(dú)立完成FPGA硬件電路原理圖和PCB圖設(shè)計(jì)、調(diào)試、測(cè)試;
|
1. 碩士及以上學(xué)歷,電子工程、控制、精密儀器等電子類相關(guān)專業(yè),精通數(shù)字電路、了解電路原理,熟悉信號(hào)完整性相關(guān)知識(shí); |
軟件設(shè)計(jì) (研究崗) |
4 |
1. Windows平臺(tái)下C++/Qt開發(fā)或者C#/Visual Studio開發(fā); |
1. 碩士及以上學(xué)歷,軟件工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè); |
算法設(shè)計(jì) (研究崗) |
1 |
1. 根據(jù)項(xiàng)目、產(chǎn)品需求等設(shè)計(jì)輸入文件,完成算法的構(gòu)架、實(shí)現(xiàn)。 |
1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、圖像處理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 |
公共實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)(技術(shù)支撐崗) |
2 |
1. 公共實(shí)驗(yàn)室測(cè)試服務(wù)。 |
1. 碩士學(xué)歷,免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎的實(shí)驗(yàn)基本技能,具備良好的英語(yǔ)聽說書寫能力; |
三、招聘主體和工作地點(diǎn)
招聘主體為季華實(shí)驗(yàn)室,錄用者與季華實(shí)驗(yàn)室簽訂勞動(dòng)合同。工作地點(diǎn)為廣東佛山。
四、 薪酬待遇
1.薪酬待遇:所需方向研究崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于16萬(wàn)元、18萬(wàn)元、20萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),博士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于26萬(wàn)元、28萬(wàn)元/年、31萬(wàn)元+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);所需方向技術(shù)支撐崗位碩士應(yīng)屆畢業(yè)生起薪不低于12萬(wàn)元、14萬(wàn)元、16萬(wàn)元/年+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),研究崗位及技術(shù)支撐崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者基礎(chǔ)年薪待遇可面議。被聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間工資按月工資80%發(fā)放,試用期結(jié)束的正式聘用人員按照《季華實(shí)驗(yàn)室薪酬管理辦法》(暫行)發(fā)放月工資,根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):基礎(chǔ)年薪之外,實(shí)驗(yàn)室按照項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)的一定比例對(duì)科研人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)申請(qǐng)到的基礎(chǔ)研究類科研項(xiàng)目按比例獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組。
3.成果轉(zhuǎn)化:對(duì)項(xiàng)目組完成、轉(zhuǎn)化科技成果做出重要貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,最高獎(jiǎng)勵(lì)比例可達(dá)90%。
4.基本保障:按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。
5.健康保障:享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評(píng)定:根據(jù)即將出臺(tái)的《廣東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》,符合條件的省實(shí)驗(yàn)室可開展自主評(píng)審,未來可根據(jù)政策在實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)職稱評(píng)定。
7.人才補(bǔ)貼:根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的碩士、博士人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策。
8.創(chuàng)新支持:實(shí)驗(yàn)室設(shè)立青年創(chuàng)新基金,每年經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元,對(duì)于新引進(jìn)的人才圍繞實(shí)驗(yàn)室學(xué)科方向提出創(chuàng)新性想法的,經(jīng)評(píng)審后可給予最高100萬(wàn)元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持,特殊情況可一事一議。
9.人才培養(yǎng):實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,考核管理機(jī)制靈活,在開放課題設(shè)置、學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)、科研績(jī)效支出等方面向青年骨干人員傾斜,助力青年人才快速成長(zhǎng)。
五、 應(yīng)聘流程
1.發(fā)送簡(jiǎn)歷到rencaizhaopin@jihualab.com,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+ #研招在線#”。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環(huán)節(jié)。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知,擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。本崗位未招滿前,此招聘啟事長(zhǎng)期有效。
候選人申請(qǐng)材料恕不退還,將予以嚴(yán)格保密。
六、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人:胡老師
聯(lián)系電話:0757- 63220920
附件:應(yīng)聘?jìng)(gè)人簡(jiǎn)歷模板
來源;http://www.sibet.ac.cn/rsjy/rczp/202001/t20200115_5488351.html