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工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是受?chē)?guó)家有關(guān)部門(mén)委托開(kāi)展國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目管理以及重大問(wèn)題政策研究，提供決策咨詢(xún)，推動(dòng)科研成果產(chǎn)業(yè)化等工作。根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員（非事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2025年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正，具備良好的政治素質(zhì)；
（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
（六）符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件；
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員將《人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）電子版發(fā)至郵箱：zhaopin@idpc.org.cn,并提交學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)證明材料的掃描件，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若提供虛假申請(qǐng)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。本次招聘采用滾動(dòng)招聘方式，完成招聘的崗位即停止招聘。
（二）資格審查。根據(jù)招聘政策和崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
（三）組織考試。資格審查通過(guò)后，中心將組織筆試、面試。具體事宜另行通知。
（四）考察及體檢。按照綜合考試成績(jī)高低以1:1比例確定進(jìn)入考察、體檢的人選。
（五）公示和錄用。對(duì)體檢和考察合格的擬錄用人選在中心網(wǎng)站公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，中心與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（六）其他。應(yīng)聘人員放棄錄用，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格及其他不適宜錄用的情況，由中心研究決定是否安排補(bǔ)錄。
四、聯(lián)系方式
公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，開(kāi)設(shè)招聘咨詢(xún)電話(huà)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受咨詢(xún)和監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：010-68207708、010-68207710
監(jiān)督電話(huà)：010-68207746
本公告由工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)附件
附件1工業(yè)和信息化部產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心2025年合同制人員社會(huì)招聘崗位信息表（非事業(yè)編制）.docx
來(lái)源：https://www.idpc.org.cn/tzgg/zxtz/1685.htm
