2020山東聊城市審計(jì)局招聘編外業(yè)務(wù)人員7人
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根據(jù)聊城市審計(jì)局的業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘編外業(yè)務(wù)人員，派遣到市審計(jì)局從事與審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的輔助性工作。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)
招聘人員7名，其中審計(jì)宣傳崗位2名，其他崗位5名。
二、招聘條件
(一)身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，政歷清白，安全保密意識(shí)強(qiáng)，無違法犯罪記錄;
(二)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;審計(jì)宣傳崗位具有中文、文秘、媒體相關(guān)專業(yè)，其他崗位具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、自然資源管理、地理信息科學(xué)或地理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
(三)審計(jì)宣傳崗位具有2年以上與文秘、宣傳相關(guān)的工作經(jīng)歷，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(四)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格的不占招聘名額，免于筆試，采取面談和面試相結(jié)合的方式招聘，面談情況作為考察時(shí)的參考指標(biāo)之一;
(五)具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字工作能力，能適應(yīng)出差安排;
(六)年齡35周歲以下(1984年3月1日以后出生)。
三、薪酬待遇及試用期
(一)參照事業(yè)單位同等資歷人員的工資待遇執(zhí)行。
(二)所有聘用人員和聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂2年的勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。
(三)本次招聘不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。一經(jīng)聘用，要嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、報(bào)名方式
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者下載附件填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，并通過郵件報(bào)名的方式將報(bào)名材料發(fā)送到郵箱(郵箱地址：295821195@qq.com)。附提交材料：一寸免冠照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及其他證明材料的原件掃描件。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)，提供虛假資料的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者，通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日-2020年3月13日截止(受理時(shí)間上午8:30-12:00，下午13:30-17:00。)
五、聘用程序
(一)閉卷筆試。
審計(jì)宣傳崗位考試內(nèi)容為新聞、通訊寫作，滿分100分;其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及部分專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。每類崗位按照筆試成績(jī)由高到低排名的順序，按照需求人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(公共基礎(chǔ)知識(shí)為2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料)。
(二)組織面試。
按崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分�？忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
每類崗位按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)。按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例等額確定體檢、考察人選。
(三)體檢。
對(duì)考試入圍人員組織集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)人選。
(四)考察復(fù)核。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦模来芜f補(bǔ)人選。
(五)決定聘用。根據(jù)考察情況，決定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他
1、應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 (溫馨提醒：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn);與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均沒有合作關(guān)系，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!)
2、應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
3、應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
聯(lián)系方式：0635-8325199(宋老師)
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來源：http://lc-rc.com/News/6025.html
