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平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生

平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生

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根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》有關(guān)規(guī)定和工作需要,決定面向2019年回平?jīng)鰣?bào)到注冊(cè)的研究生,公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員20名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

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2.遵守憲法和法律,品行良好;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;

4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位要求的其他條件。詳見(jiàn)《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位列表》(附件1);

   7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的,法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

二、報(bào)名與資格審查

⒈報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2019年12月23日、24日,在市人社局(綠地廣場(chǎng)東側(cè))三樓大廳報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

⒉報(bào)名材料。應(yīng)聘人員持身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,還應(yīng)出具與該單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明)、其他招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件,近期同底免冠1吋彩色照片3張。

⒊資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考崗位招聘條件,否則造成的后果由其本人承擔(dān)。如有弄虛作假,即取消其應(yīng)聘資格。

三、面試

面試由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取專業(yè)能力測(cè)試方式,總分100分,現(xiàn)場(chǎng)答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和適崗能力。面試考官組由7人組成,面試成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他五位考官分?jǐn)?shù)的平均值,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到劃定的合格線(80分),面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

四、體檢考察

各招聘崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。由招聘單位主管部門(mén)組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察人選,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?疾旖Y(jié)果為不合格的不予聘用,空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)從面試、體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。 

五、公示聘用

招聘單位主管部門(mén)按招聘計(jì)劃擇優(yōu)等額確定擬聘人員并進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明,由市人社局等部門(mén)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

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市人社局  0933-8226225

市教育局  0933-8226663

市林業(yè)和草原局  0933-8213645

市住房公積金管理中心  0933-8239566

市廣播電視臺(tái) 0933-8211924  

市文旅局 0933-8212853

市市場(chǎng)監(jiān)管局 0933-8296338

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 0933-5998566
市退役軍人事務(wù)局  0933-8230959

市體育局  0933-8213878

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局  0933-8551671

附件:⒈平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位列表

點(diǎn)擊下載文件:平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位列表.xlsx

      ⒉2019年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

點(diǎn)擊下載文件:2019年平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

來(lái)源:http://www.gszhaopin.com/content/news/show/1494