宏發(fā)集團2019年秋季招聘（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2019年第112期）
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宏發(fā)地產(chǎn)開發(fā)有限公司是屬于云南宏發(fā)集團有限公司全資子公司，公司注冊地為中國云南曲靖市。經(jīng)過幾年的發(fā)展，宏發(fā)集團產(chǎn)業(yè)涵蓋能源（煤礦、水電、）建材（水泥）、房地產(chǎn)、進出口貿(mào)易、商貿(mào)、物流、金融等行業(yè)，總資產(chǎn)規(guī)模近百億。目前，宏發(fā)恒際房地產(chǎn)開發(fā)項目主要分布于曲靖、富源縣兩地。著力打造高品質(zhì)的綠色生態(tài)小區(qū)。
招聘聯(lián)系人：馮俊迪；聯(lián)系電話：18388384999
（一）水電工程師（2名）
崗位職責(zé)
1.進行工程項目圖紙會審；
2.負(fù)責(zé)工程項目水電、消防、通風(fēng)、弱電分項專業(yè)技術(shù)管理工作，并做好項目質(zhì)量的監(jiān)督管理；
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場員工矛盾，嚴(yán)重的要向上級反饋；
5.負(fù)責(zé)控制施工成本，減少不必要的浪費；
6.根據(jù)合同要求，對項目工程結(jié)果進行檢查驗收，確保高質(zhì)高效；
7.做好相關(guān)記錄工作，及時整理技術(shù)資料并提交。
8.能熟練運用CAD軟件。
任職要求
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn)；
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作；
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
8.要求年齡40歲以下
（二）合同管理專員（1名）
崗位職責(zé)：
1、合同管理，
負(fù)責(zé)編撰各類工程合同和采購合同，嚴(yán)格執(zhí)行合同會簽審核流程；負(fù)責(zé)建立合同管理臺帳，對合同的分類、歸檔、編號進行管理，同時錄入合同重要信息，實現(xiàn)檔案電子化管理；
2、計劃管理，負(fù)責(zé)各部門資金審批單收集和分類匯總，為部門經(jīng)理制定計劃提供依據(jù)；負(fù)責(zé)合同、付款及結(jié)算資料的分類、歸檔、編號、整理工作，做到文件編號一一對應(yīng)，查找快捷方便；按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件，以確保工程進度和成本控制；
3、文檔管理，根據(jù)合同和計劃，監(jiān)督合約雙方履行情況，加強合同臺帳管理、合同文件的管理與歸檔工作；負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理；
任職要求：
1、教育背景：�？埔陨蠈W(xué)歷；工民建及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)開發(fā)運作相關(guān)培訓(xùn)、合同管理培訓(xùn)、執(zhí)行力、溝通技巧；
3、工作經(jīng)驗：3年以上合同編撰與管理等工作經(jīng)驗；
個性特征：工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動，關(guān)注事務(wù)細(xì)節(jié)、務(wù)實，團隊意識強，具有責(zé)任感，原則性強，誠實可靠；
4、要求年齡40歲以下
（三）土建工程師（3名）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；
2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；
3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)。
4、要求年齡40歲以下
（四）項目經(jīng)理（2名）
崗位職責(zé)：
1、熟悉圖紙，掌握施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。
2、負(fù)責(zé)本工程開工、施工、竣工驗收全過程的成本、安全、進度、質(zhì)量的項目管理工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工組織管理工作，對各班組的協(xié)調(diào)，安全生產(chǎn)，質(zhì)量，技術(shù)成本核算全部管理。及時處理施工中的各種問題，負(fù)責(zé)與業(yè)主、總包、分包班組溝通，有效項目經(jīng)理、總工。
4、招土建施工總包項目管理人員，安全員，施工員，質(zhì)檢員，資料員，材料員，預(yù)算員，合同管理員，試驗員，技術(shù)員等，要求有建委頒發(fā)的相關(guān)證。
5、本招聘為公司直招，中介勿擾！
任職要求：
1、項目經(jīng)理、總工，要求有一、二級建造師證、中級以上工程師證。
2、從事建筑主體結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗五年以上的，有主體勞務(wù)分包管理經(jīng)驗；
3、有極強敬業(yè)精神和責(zé)任心。有較好的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作能力。
4、要求年齡40歲以下
（五）安裝造價員（1名）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部班組預(yù)結(jié)算工作，外部與甲方、供貨商的預(yù)算、結(jié)算；
2、對項目部有關(guān)工程變更、來往文件等與預(yù)結(jié)算有關(guān)的資料編制，給予預(yù)結(jié)算造價方面的指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目班組預(yù)結(jié)算工作的全過程管理，并匯報公司預(yù)結(jié)算工程師核對結(jié)算內(nèi)容與數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)完成與班組對數(shù)結(jié)算工作，并負(fù)責(zé)收集承擔(dān)項目有關(guān)的預(yù)結(jié)算資料；
5、編制投標(biāo)項目的給排水、電氣、暖通等專業(yè)的報價文件；
6、對已中標(biāo)項目，做出成本分析，提供給項目部成本管理目標(biāo)；
7、對已中標(biāo)項目，做出主要材料用量分析，提供給項目部做材料采購計劃參考；
8、對完工項目的成本管理目標(biāo)偏離和主要材料用量偏離情況進行審核。
9、熟悉廣聯(lián)達軟件及云南省預(yù)算定額。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛本職工作,有造價員證書；
2、對暖通、水電、消防、智能化工程的概算及報價流程有一定的了解，熟悉施工圖算量及工程量計算規(guī)則；
3、豐富的工程預(yù)結(jié)算知識，能承受一定心理壓力。
4、要求年齡40歲以下
來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=14103&lb=12
