研招在線免費為您提供全國各大高校研究生報考、MBA招生、復試、調劑、招聘等信息！
研究生招生簡章，點擊進入研究生招生簡章>> MBA招生信息，點擊進入MBA招生>>
研究生考研備考，點擊進入研究生考研備考>> 研究生考研復試，點擊進入考研復試>>
研究生考研調劑信息，點擊進入考研調劑>> 研究生考研院校信息庫，點擊進入院校信息庫>>
根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，為了加強人才隊伍建設、拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，制定2025年公
開招聘高層次人才工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術學院是由天津市人民政府批準，教育部備案、市財政全額撥款的全日制公辦普通高等職業(yè)技術學院。隸屬于天津渤�；ぜ瘓F有限責任公司（以下簡稱渤化集團），建校于1958年，始終傳承“千年鹽業(yè)”“百年化工”文化精神，是國家“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位、國家級優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)學院、全國職業(yè)院校國際影響力50強學校、全國首批示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）培育單位、全國職業(yè)教育“走出去”試點項目學校、全國生態(tài)文明教育特色學校、全國“無廢”校園，是天津市世界先進水平高職院校、天津市職業(yè)教育創(chuàng)優(yōu)賦能建設單位，創(chuàng)辦全球首家魯班工坊。
二、招聘方案發(fā)布及招聘條件
公開招聘方案于2025年9月15日在天津渤�；ぜ瘓F官方網(wǎng)站（https://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）發(fā)布，不少于7個工作日。
（一）具體招聘崗位見附件《2025年天津渤海職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表》。
（二）招聘條件
1.應聘人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
（4）報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等；
（5）符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
（6）具有高校教師職業(yè)道德，適應崗位要求的心理素質和身體條件；
（7）具備應聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業(yè)、學歷學位、職稱、科研條件、年齡等要求；
（8）符合回避的有關規(guī)定；
（9）非津生源應屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市人員須符合天津市引進人才的相關政策；社會人員須具備辦理調入條件；
（10）對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2025年）》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》等專業(yè)指導目錄執(zhí)行，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。在應聘人員符合報名要求的學歷學位、專業(yè)類目等其他條件的前提下，可將技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學專科學歷人員同等對待。
（11）以博士研究生條件應聘對應崗位的人員須具備博士研究生學歷、學位，年齡在35周歲及以下（1989年9月15日之后出生）；以副高級及以上專業(yè)技術職稱條件應聘對應崗位的人員須具備副高級及以上專業(yè)技術職稱，年齡在40周歲及以下（1984年9月15日之后出生），能勝任本崗位工作要求，業(yè)績、技術、能力突出并符合其他報考條件；以博士研究生學歷、學位且副高級及以上專業(yè)技術職稱條件應聘對應崗位的人員須具備相應學歷、學位及專業(yè)技術職稱，年齡在45周歲及以下（1979年9月15日之后出生），能勝任本崗位工作要求，業(yè)績、技術、能力突出并符合其他報考條件。
2.凡有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
（4）全日制在讀的非應屆畢業(yè)生，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
（9）涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員；
（10）曾因師德失范受過處理的人員；
（11）已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格的人員。
三、公開招聘程序
（一）報名
報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。應聘人員可登錄天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）進行報名。報名時間為2025年9月15日上午9:00至2025年9月30日下午16:00，逾期系統(tǒng)將關閉報名系統(tǒng)。
（二）資格審查
1.初審：根據(jù)招聘條件對應聘人員進行網(wǎng)絡初審。報名截止后，將于天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）專欄發(fā)布初審合格人員名單。不符合招聘條件人員恕不另行通知。
2.復審：復審形式、時間、地點及要求詳見學院官網(wǎng)通知。
復審需要準備的個人資料：身份證（原件及復印件）；本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證和學位證（原件及復印件，應屆畢業(yè)生學歷證、學位證繼續(xù)實施“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件的，取消應聘資格）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學歷認證）、《教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（學位認證）；海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；職稱證書（原件及復印件）；職業(yè)資格證書（原件及復印件）；各類獲獎證書等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動合同（聘用合同）原件和社保繳費證明材料。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即刻取消考核資格。
（三）考核
1.評審機構
由校內外專家組成的考核小組對應聘人員現(xiàn)場進行打分。
2.考核內容
學院考核分為兩部分：一部分為結構化面談。主要考察綜合分析、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變等能力；一部分為專業(yè)答辯。主要測評應聘人員的教學能力、專業(yè)知識及招聘崗位相關的專業(yè)技能等，考查的是應聘者的綜合能力。
考核過程全程錄像。
時間安排為：結構化面談15分鐘，專業(yè)答辯15分鐘。
專業(yè)答辯內容由學院結合招聘專業(yè)方向提出，考生結合自身研究方向，進行專業(yè)答辯。
3.評分標準
（1）考生總成績由結構化面談成績和專業(yè)答辯成績構成，各占50%，結構化面談成績、專業(yè)答辯成績均保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
（2）計分方式：考官分數(shù)中去掉一個最高分、去掉一個最低分后，取剩余人數(shù)平均分，成績保留1位小數(shù)。
總成績=（結構化面談成績+專業(yè)答辯成績）/2，總成績保留2位小數(shù)，結構化面談和專業(yè)答辯滿分各100分，及格線為60分，結構化面談成績或專業(yè)答辯成績未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)總成績并列，則以專業(yè)答辯成績優(yōu)先者入選，如專業(yè)答辯成績也相同則對并列人員進行二次考核。
公開招聘總成績確定后，學院在7個工作日內公布，總成績在天津渤�；ぜ瘓F官方網(wǎng)站（https://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站（https://www.tbvtc.edu.cn）網(wǎng)站公布。
（四）體檢、考察
1.體檢人選根據(jù)考核總成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標準和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學院組織的統(tǒng)一體檢，費用自理。體檢不合格的，取消應聘資格。應聘者對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學院指定的三甲醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
2.根據(jù)體檢結果，確定考察人選后，由學院組織、人力部門組織實施。指定2名及以上工作人員開展考察環(huán)節(jié)工作，由學院與應聘人員原工作單位（或畢業(yè)學校）取得聯(lián)系，通過函調或實地考察等形式�？疾靸热莅☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件及回避制度進行復查，做到全面、客觀、公正。凡在學院考察階段核實與考生提供的關鍵信息不符者，取消聘用。經(jīng)考察應聘人員不宜聘用為相應崗位或者違反回避制度原則的，不予聘用。
3.準入查詢。按照《市教委關于開展教職工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）文件要求，在公示前對擬聘人員進行準入查詢工作，主要查詢內容包括：擬聘用或擬使用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息以及性侵違法犯罪信息。準入查詢不合格者，取消聘用資格。
4.失信人員查詢。
為貫徹落實國家和天津市關于失信人員聯(lián)合懲戒相關文件要求，依法做好事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒工作，在公示前對擬聘人員進行失信人員查詢工作，主要查詢內容包括《全國失信懲戒措施基礎清單》《天津市失信懲戒措施補充清單》及按年度更新的相關清單內容。失信人員查詢不合格者，取消聘用資格。
（五）公示與聘用
學院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結果，經(jīng)學院按照規(guī)定程序研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
學院將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學院與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理相關手續(xù)。擬聘人員報到后須與學院簽訂聘用合同書。擬聘人員自報到之日起一個月內應與學院簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學院的工作安排。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報考人員考核總成績從高分到低分依次遞補。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)考核總成績相同的情況，按照專業(yè)答辯成績優(yōu)先者入選進入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀律與監(jiān)督
學院嚴格按照《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘紀律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進人制度的權威性和嚴肅性。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構成犯罪的追究其刑事責任。
因不可抗力因素導致上述工作安排需要調整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息，并以手機短信方式告知考生，請廣大考生予以關注。
五、咨詢電話、舉報或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846913；022-86846773
招聘工作聯(lián)系人：李老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958；022-58980552
天津渤海職業(yè)技術學院
2025年9月15日
附件【2.12025年天津渤海職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才計劃表（學院章）.xlsx】已下載796次
來源：https://www.tbvtc.edu.cn/info/1038/3812.htm
信息來源于網(wǎng)絡，有變更請以原發(fā)布者為準，如有侵權請聯(lián)系刪除。
