黑龍江東方學(xué)院是在改革開放大潮中由我省一批離退休教育家創(chuàng)辦的黑龍江省第一所民辦高校。1993年7月經(jīng)省政府批準(zhǔn)招收�？茖W(xué)生；2003年教育部批準(zhǔn)升格為本科院校，是全國首批民辦本科高校之一。2006年獲學(xué)士學(xué)位授予權(quán)。建校十八年來，在沒有外部經(jīng)費投入的情況下，完全依靠學(xué)費積累滾動發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為萬人規(guī)模的綜合性大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)占地面積39.6萬平方米，建筑面積19.5萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值5306.63萬元，圖書館藏書95萬冊，固定資產(chǎn)總值5.1億元。設(shè)有計算機(jī)科學(xué)與電氣工程、食品與環(huán)境工程、建筑工程、機(jī)電工程、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、管理、人文社會科學(xué)、外國語和藝術(shù)設(shè)計9個學(xué)部，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)七個學(xué)科門類29個本科專業(yè)38個專業(yè)方向，在校生10212人，專任教師512名。學(xué)院在17個省市招生，16屆畢業(yè)生遍布全國20多個省市，畢業(yè)生就業(yè)率均在90%以上，畢業(yè)生的初次就業(yè)率和年終就業(yè)率始終居全省高校前列。有的學(xué)部畢業(yè)生考研率連續(xù)8年達(dá)到16%，有的專業(yè)達(dá)到31%。在本省就業(yè)的畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)的45%以上，為振興東北老工業(yè)基地、黑龍江省社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了應(yīng)用型人才。學(xué)院曾獲省教學(xué)成果一等獎；多次被評為省招生和畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位；被授予黑龍江省民辦高校示范單位和科教興省先進(jìn)單位；被黑龍江省確定為“特色應(yīng)用型本科高校建設(shè)”試點院校；2011年5月，我院被教育部評為“2010—2011全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”，是全國唯一一所民辦本科高校。中央電視臺、《光明日報》、《中國教育報》、《黑龍江日報》、《哈爾濱日報》等多家媒體都曾對學(xué)院的事跡進(jìn)行了多次報道。其中2009年《黑龍江日報》以《一所民辦高校就業(yè)率96.5%的啟示》為題報導(dǎo)我校就業(yè)工作，中宣部新聞閱評小組以《由大學(xué)生就業(yè)難反觀高校教育缺陷，黑龍江日報對東方學(xué)院的調(diào)查有啟示意義》為題，刊登在供領(lǐng)導(dǎo)同志參閱的《新聞閱評》第455期上。前教育部長周濟(jì)來學(xué)院視察時說：“東方學(xué)院的奉獻(xiàn)精神、改革創(chuàng)新精神和實干精神創(chuàng)造了奇跡，值得所有教育戰(zhàn)線上的同志們學(xué)習(xí)。”黑龍江省委書記吉炳軒到學(xué)院調(diào)研時稱贊：“你們辦了一件功德無量的事，全省人民感謝你們。”

　　二、學(xué)院辦學(xué)特色

　�。ㄒ唬﹫猿稚鐣�公益性辦學(xué)方向

　　東方學(xué)院建校伊始，四位創(chuàng)辦人在學(xué)院章程中就聲明，東方學(xué)院“是舉辦者和投資者不要求取得回報的民辦普通高等學(xué)校”，“各項收入全部用于學(xué)院事業(yè)的發(fā)展和改善辦學(xué)條件，全部財產(chǎn)都屬于學(xué)院所有，任何單位和個人不得侵占。”至2010年8月，在沒有政府財政投入和其他注資的情況下，學(xué)院完全依靠學(xué)費滾動積累，形成5.1億元的資產(chǎn)。黑龍江省政府規(guī)定，對此類民辦高等學(xué)校“可以一次性給予舉辦者相當(dāng)于學(xué)校資產(chǎn)15%的獎勵，作為對學(xué)校的投資。”面對七千多萬元的巨額獎勵，四位學(xué)院創(chuàng)辦人多次鄭重宣布：“我們決定并承諾，把全部獎勵納入學(xué)院建設(shè)和發(fā)展基金，個人不取分文，也不作為對學(xué)院的投資。對學(xué)院的資產(chǎn)，我們及我們的后人永遠(yuǎn)不謀取任何形式的個人所有”。東方學(xué)院是一所完全依靠自力更生發(fā)展起來的社會主義民辦大學(xué)。在18年的辦學(xué)實踐中，始終堅持不以營利為目的的辦學(xué)宗旨，依法治校，勤儉辦學(xué)，學(xué)院從來未發(fā)生過亂收費等違法違紀(jì)行為，把學(xué)院收入的每一分錢都用到學(xué)校的發(fā)展建設(shè)上。努力改善學(xué)院的辦學(xué)條件，為學(xué)生的成長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。學(xué)院從立校之初建立獎學(xué)金制度，至今已支付1300多萬元獎學(xué)金。近年來，每年對學(xué)生食堂給予100多萬元補(bǔ)貼，穩(wěn)定食堂價格，減輕了學(xué)生負(fù)擔(dān)。學(xué)院開展“春風(fēng)行動”資助特困學(xué)生，自建校以來，沒有一名學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。學(xué)院為青年教師繳納“五險一金”，工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于省內(nèi)其他民辦高校。我院的四位創(chuàng)業(yè)者和職工一樣只拿工資，沒有分紅、提成之類的其他收入。由于東方學(xué)院的法人財產(chǎn)屬性是非常明確的，所以學(xué)院沒有財產(chǎn)的隱患和家族影響，這是公益性辦學(xué)的根本保證。學(xué)院的四位創(chuàng)業(yè)者——四位老共產(chǎn)黨員在用他們生命的余熱繼續(xù)實踐共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的宗旨。他們這種“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的教育家本色已經(jīng)凝聚為鮮明的東方精神，成為東方人永恒的前進(jìn)動力。在第17次全國高校黨建工作會議上黑龍江東方學(xué)院作為民辦高校的代表在大會上作了典型發(fā)言。東方學(xué)院堅定社會主義公益性辦學(xué)方向、深化教育教學(xué)改革的經(jīng)驗，得到了大會的充分肯定。

　�。ǘ�）實行“教育家辦學(xué)、教授治教”的辦學(xué)體制

　　東方學(xué)院建校之初，從省內(nèi)各重點院校聘請一批資深教授和教育管理專家作為學(xué)院的骨干，又依靠他們吸引和聘任一大批優(yōu)秀的教師和管理人員，形成老中青三結(jié)合的教學(xué)和管理的兩支團(tuán)隊，較好地解決了民辦院校師資隊伍薄弱的共性問題。每個專業(yè)聘任一名在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣深、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教授為專業(yè)的主任教授，實行主任教授負(fù)責(zé)制。主任教授負(fù)責(zé)制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，提出教學(xué)改革措施，遴選任課教師，檢查和監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師。院和學(xué)部兩級都建立了以主任教授為核心的學(xué)術(shù)委員會、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會、學(xué)位評審委員會及教學(xué)評估專家組等。賦予他們在學(xué)術(shù)問題上的話語權(quán)和實質(zhì)性的決策權(quán)，把教授治教和學(xué)術(shù)權(quán)力落到實處。同時還靠主任教授的聲望和人脈關(guān)系幫助解決畢業(yè)生就業(yè)問題。大多數(shù)主任教授非常關(guān)心學(xué)生就業(yè)問題，做了大量工作，取得了顯著的成績。

　�。ㄈ�）構(gòu)建“四位一體”法人治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代民辦大學(xué)管理制度

　　中國民辦高校法人屬性和產(chǎn)權(quán)屬性界定不清是普遍存在的缺憾，已成為影響民辦高�，F(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)的嚴(yán)重障礙。東方學(xué)院成立伊始確立的非營利的公益性辦學(xué)方向，為學(xué)院現(xiàn)代大學(xué)制度的建立奠定了良好的政治和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。經(jīng)過多年不懈地探索，逐步形成了“四位一體”的法人治理結(jié)構(gòu)，這就是行政系統(tǒng)、黨委系統(tǒng)、教職工代表大會系統(tǒng)和學(xué)術(shù)系統(tǒng)有機(jī)融合、各司其職、相互協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督。在法人治理框架的基礎(chǔ)上制訂了內(nèi)部管理制度和運行機(jī)制。第一，不斷完善理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。作為學(xué)院決策機(jī)構(gòu)的理事會已經(jīng)組建了三屆，對一系列重大問題都在關(guān)鍵時刻做出了科學(xué)決策。選聘了三任院長，理事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制不斷完善，形成了精干、高效、務(wù)實、清廉的管理體制；第二，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。創(chuàng)辦之初，東方學(xué)院就經(jīng)省委批準(zhǔn)建立了黨委，至今，已召開了三次黨員代表大會，組建了三屆黨委，已有10個基層總支、76個支部，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。教職工中黨員占80%左右。學(xué)生黨員占在校生總數(shù)的10%。我們始終把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用作為學(xué)院堅持社會主義辦學(xué)方向的最可靠保證；第三，堅持以主任教授負(fù)責(zé)制為核心的教育家辦學(xué)、教授治教的體制，賦予各級學(xué)術(shù)委員會相應(yīng)的決策權(quán)力，充分發(fā)揮專家、教授在辦學(xué)治教中的主體作用，較好地解決了學(xué)校行政化的問題；第四，建立以教代會為核心的民主管理和民主監(jiān)督制度。教職工通過工會組織和教代會制度行使當(dāng)家作主的權(quán)力。教代會四年一屆，每年召開一次會議。教代會聽取和審議院長工作報告；討論審議學(xué)院重大事項；通過提案提出各種意見和建議；聽取院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門主要負(fù)責(zé)人述職述廉，并進(jìn)行民主測評。學(xué)院工會主席作為教職工代表參加理事會。學(xué)院機(jī)構(gòu)精簡、人員精干，建立一整套內(nèi)部人事管理及考核激勵制度，諸如親屬回避制、競聘上崗制、崗位責(zé)任制、末位淘汰制等等，學(xué)校逐漸步入依法治校的軌道。