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浙江省做好“三個定向”著力加強山區(qū)海島縣教師隊伍建設

浙江省做好“三個定向”著力加強山區(qū)海島縣教師隊伍建設

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浙江省認真學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,深入落實黨中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,以推進山區(qū)海島縣強師行動計劃為抓手,在教師培養(yǎng)、培訓、培育三個方面多措并舉、精準發(fā)力,著力打造一支“留得住、育得出、用得好”的高水平教師隊伍,為推動山區(qū)海島縣教育高質量發(fā)展筑牢人才根基。

定向培養(yǎng),引入優(yōu)師“源頭活水”。一是拓增量培優(yōu)。針對山區(qū)海島縣實際需求,不斷完善教師定向培養(yǎng)機制,逐步擴大定向培養(yǎng)規(guī)模,持續(xù)為山區(qū)海島縣輸送優(yōu)秀教師“好苗子”。遴選委托省內師范院校,給予優(yōu)惠保障政策,指導制定全方位全過程培養(yǎng)方案,加快定向培養(yǎng)全科小學教師、中學緊缺學科教師,著力建好山區(qū)海島縣教師“蓄水池”。近兩年來,為山區(qū)海島縣安排定向教師培養(yǎng)指標1050個,占全省總數65.5%。二是挖存量提質。實施在職中小學教師研究生學歷提升計劃,協(xié)調高校擴大山區(qū)海島縣同等學力申請碩士招生名額,千方百計創(chuàng)造機會幫助和支持鄉(xiāng)村教師職業(yè)發(fā)展。實施農村教育碩士計劃,通過前三年在職學習,第四年脫產集中學習的方式,建立健全教師學歷提升與專業(yè)培訓互通機制,近兩年共有近100名山區(qū)海島縣農村教師參與教育碩士計劃,助力鄉(xiāng)村教師成長發(fā)展步入“快車道”。三是強連接共情。指導地方教育行政部門為定向師范生配備當地優(yōu)秀教師,做好在校和實習期全過程“傳幫帶”一對一指導,努力打造一支鄉(xiāng)村教育隊伍的“生力軍”。近年來,定向師范生畢業(yè)后70%到農村學校任教。

定向培訓,激發(fā)強師“內生動力”。一是精準開展研訓。面向山區(qū)26縣教師進修學校負責人開展專題研訓,助力提升教育理念和業(yè)務本領。建立山區(qū)縣省市教研員聯(lián)系制度,精準對接學科、學段需求,為每個山區(qū)縣配備3位省級教研員,省市教研部門每年向山區(qū)縣提供100人次學科教研員掛職學習鍛煉機會,不斷提高當地教研員專業(yè)能力水平,為教育質量提升提供人才支持。二是精準培育梯隊。實施“浙派名師名校長名班主任培養(yǎng)計劃”,定向單列山區(qū)海島縣推薦指標,面向26縣專門實施“縣中崛起校長素質提升”項目,以“培訓一名校長、帶動一個班子、提升一所學校”的理念,推動鄉(xiāng)村辦學質量整體提升。組建830個名師網絡工作室,按照“1位名師培養(yǎng)10位骨干教師,帶動100名網絡學員”的方式,著力為山區(qū)海島縣培養(yǎng)一批優(yōu)秀“種子教師”。三是精準輻射全員。面向山區(qū)海島縣教師,探索開展“菜單式”“訂單式”培訓,不斷提高培訓的針對性和有效性。近兩年來,累計開設1600余個訂單培訓項目,切實滿足教師的多樣化個性化職業(yè)發(fā)展需求。截至目前,依托2022年新結對的561所跨區(qū)域義務教育城鄉(xiāng)共同體,選派300余名青年教師參與跟崗鍛煉,近800名優(yōu)秀教師參加支教,建立名師工作室596個,開展示范課5513節(jié)、集體教研4230次。

定向培育,賦能名師“示范引領”。一是定向評聘評定。不斷優(yōu)化政策引導機制,在中高級職稱評聘、評優(yōu)評先等方面向農村教師傾斜。面向山區(qū)海島縣教師,在正高級教師職稱評審中設立“定向服務崗位”,建立“帶帽下達、人走帽留”的“定向”服務機制;面向山區(qū)海島縣外教師,在正高級教師職稱評審中設立“特設崗位”,選聘全省優(yōu)秀教師定向到山區(qū)海島縣工作6年,鼓勵更多教師扎根鄉(xiāng)村一線從教。2022年,培育定向正高級教師37名,評定“定向”省特級教師52名。二是定向組團支教。統(tǒng)籌優(yōu)質教師資源,連續(xù)15年組織“百人千場”名優(yōu)教師送教下鄉(xiāng)活動,每年開展600余場,累計組織教師1萬余人次,受益農村教師超20萬人,努力推動實現(xiàn)“送教下鄉(xiāng)”的學段學科全覆蓋。連續(xù)8年選派4批共29個“希望之光”專家團、145名教育專家,赴山區(qū)26縣開展為期2年的“組團式”支教活動,助力山區(qū)海島縣教師“苗子”持續(xù)提高育人能力和水平。三是定向評優(yōu)評先。在省級及以上教師表彰獎勵、選樹宣傳中,有計劃地向山區(qū)海島縣教師傾斜或給予單列指標。在全省教壇新秀評選中,單列山區(qū)海島縣定向推薦指標,給在山區(qū)海島潛心育人的優(yōu)秀教師更多脫穎而出的機會,為其安心從教、潛心育人營造良好環(huán)境。

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