MBA自學(xué)全套教材推薦
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這份MBA自學(xué)書籍及教材清單已經(jīng)被眾多MBA專業(yè)的學(xué)子們驗證，這些書大多理論及實踐，是不可多得的MBA相關(guān)書籍。其中，除榜首的《MBA必讀12篇》只能從12Reads官網(wǎng)獲得外，其他書籍均可從各大電商渠道購得。
1、《MBA必讀12篇》
在商業(yè)世界里，MBA（工商管理碩士）本應(yīng)扮演重要角色，為企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。然而，事與愿違，今天的MBA愈發(fā)偏離這一主旨。在管理創(chuàng)新、企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力及公司營運等面向，名聲赫赫的MBA都落了單。是時候應(yīng)該重新思考MBA教育的意義。
MBA應(yīng)該教會你什么？什么才是MBA教育的本質(zhì)？在今天，從商學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生在社會上飽受詬病。一方面，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越多元化；另一方面，商科教育本身的短板開始逐漸顯現(xiàn)。而要想在企業(yè)站穩(wěn)腳、做出大貢獻(xiàn)，你需要的是像《MBA必讀12篇》這樣即推崇專業(yè)主義又兼具實戰(zhàn)的超一流企管碩士培訓(xùn)計劃。
2、《從優(yōu)秀到卓越》
《從優(yōu)秀到卓越》(社會機(jī)構(gòu)版)是專門寫給教育機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藝術(shù)組織、社會服務(wù)組織、基金會、各種非營利機(jī)構(gòu)、警察、政府部門甚至軍隊的。作者在本書中探討了各種社會事業(yè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要面對的挑戰(zhàn)，以及如何把《從優(yōu)秀到卓越》的理論和概念應(yīng)用到完全不同于商業(yè)機(jī)構(gòu)的社會環(huán)境。
作者認(rèn)為真正重要的差別并不在于商業(yè)機(jī)構(gòu)與事業(yè)機(jī)構(gòu)之間，而在于卓越與平凡之間。我們需要拒絕那種把“商業(yè)語言”強(qiáng)加在社會事業(yè)組織身上的做法，我們應(yīng)該做的是找到大家都會接受的“追求卓越的語言”。
本書的主題是：建立一個追求卓越的框架，把那些經(jīng)得起時間考驗的原則描述出來，解釋出哪些組織能成就卓越、而其他一些卻未能做到的原因。作者通過精心的案例對比研究找到了這些原則。
3、《精益創(chuàng)業(yè)》
《精益創(chuàng)業(yè)》內(nèi)容簡介：我們正處在一個空前的全球創(chuàng)業(yè)興盛時代，但無數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都黯然收場，以失敗告終。精益創(chuàng)業(yè)代表了一種不斷形成創(chuàng)新的新方法，它源于“精益生產(chǎn)”的理念，提倡企業(yè)進(jìn)行“驗證性學(xué)習(xí)”，先向市場推出極簡的原型產(chǎn)品，然后在不斷地試驗和學(xué)習(xí)中，以最小的成本和有效的方式驗證產(chǎn)品是否符合用戶需求，靈活調(diào)整方向。如果產(chǎn)品不符合市場需求，最好能“快速地失敗、廉價的失敗”，而不要“昂貴地失敗”；如果產(chǎn)品被用戶認(rèn)可也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，挖掘用戶需求，迭代優(yōu)化產(chǎn)品。這一模式 不僅針對車庫創(chuàng)業(yè)派，對于全球最大企業(yè)內(nèi)部的新創(chuàng)業(yè)務(wù)也同樣適用。
創(chuàng)業(yè)是在充滿不確定性的情況下進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新。新創(chuàng)企業(yè)還不知道他們的產(chǎn)品應(yīng)該是什么樣的，他們的顧客在哪里。計劃和預(yù)測只能基于長期、穩(wěn)定的運營歷史和相對靜止的環(huán)境。而這些條件新創(chuàng)企業(yè)都不具備。有時候我們自己覺得產(chǎn)品會非常受歡迎，所以花費巨大精力，在各種細(xì)小的問題上進(jìn)行打磨，結(jié)果，產(chǎn)品推到市場后，消費者很殘酷地表示他們不需要這個東西。如果我們的生意本身不被市場需要，那么我們失敗來得越快越好，這意味著我們耗費更少的資金和精力在錯誤的事情上。
4、《競爭戰(zhàn)略》
邁克爾·波特(Michael E.Porter)32歲即獲哈佛商學(xué)院終身教授之職，是當(dāng)今世界上競爭戰(zhàn)略和競爭力方面公認(rèn)的第一權(quán)威。他畢業(yè)于普林斯頓大學(xué)，后獲哈佛大學(xué)商學(xué)院企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。目前，他擁有瑞典、荷蘭、法國等國大學(xué)的8個名譽博士學(xué)位。2000年12月，邁克爾·波特獲得哈佛大學(xué)最高榮譽“大學(xué)教授”資格，成為哈佛大學(xué)商學(xué)院第四位得到這份“鎮(zhèn)校之寶”殊榮的教授。
作為最受推崇的商學(xué)大師之一，波特教授撰寫過17部書及100多篇文章。他提出的“競爭五力模型”、“三種競爭戰(zhàn)略”在全球被廣為接受和實踐，其競爭戰(zhàn)略思想是哈佛商學(xué)院的必修的科目之一。波特教授的書籍風(fēng)靡全球，其中，《競爭戰(zhàn)略》一書已經(jīng)再版了53次，并被譯這17種文字：另一本著作《競爭優(yōu)勢》，至今也再版32次。
5、《管理的實踐》
《管理的實踐》提供了觀念、原則和工具，是一套極具系統(tǒng)化的管理知識。這本書問市后，不僅在美國一炮而紅，而且在全球各地也都非常成功，包括在歐洲，拉丁美洲，尤其在日本更是備受重視。日本人認(rèn)為這本書的觀念奠定了他們經(jīng)濟(jì)成功與工業(yè)發(fā)展的基石。
德魯克以其深厚的人文素養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)人的理想性、價值觀及判斷力，成了組織績效表現(xiàn)的關(guān)鍵資源。因此，唯有找對人，擺對位置，從旁協(xié)助，才可能有“對”的成果。德魯克對人總是以正面（用人之長）評價，對事則是以負(fù)面（高標(biāo)要標(biāo)）評估，是各類組織唯一最高的指導(dǎo)原則。
《管理的實踐》一書即以管理的本質(zhì)切入——就管理者的角色、職務(wù)、功能的認(rèn)知及其未來面臨的挑戰(zhàn)，有著精辟獨到的見解，掀開了管理的奧秘與實務(wù)。
來源：https://new.qq.com/omn/20210417/20210417A06M6X00.html
