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廣東省肇慶市公開招聘高層次人才公告

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為貫徹落實(shí)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃安排部署,深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件規(guī)定,我市決定面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

本次招聘面向普通高校、科研院所博士研究生(非在職)。應(yīng)聘人員年齡一般不超過(guò)35周歲(1989年3月17日以后出生),特別優(yōu)秀或緊缺的可適當(dāng)放寬至40周歲(1984年3月17日以后出生)。應(yīng)聘人員須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國(guó);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.正在受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的人員;正在黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi),或者期滿影響使用的;

6.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

本次公開招聘崗位27個(gè),計(jì)劃招聘27人。入編市高層次人才培養(yǎng)發(fā)展中心管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。根據(jù)工作需要,安排到市直事業(yè)單位、各縣(市、區(qū))、功能區(qū)等相關(guān)工作崗位培養(yǎng)鍛煉。招聘崗位詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年3月17日9:00至3月28日16:00登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081)報(bào)名(填寫內(nèi)容可參考附件3),報(bào)名成功后在系統(tǒng)打印報(bào)名表紙質(zhì)版簽名確認(rèn),并在面試報(bào)到時(shí)交工作人員。報(bào)名時(shí),需按照要求上傳以下資料:

1.應(yīng)聘人員近期兩寸彩色免冠近照;

2.有效期內(nèi)的居民身份證正反面;

3.已畢業(yè)博士須提供學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、博士后出站證明;

4.其他學(xué)術(shù)能力、相近專業(yè)報(bào)考等有關(guān)證明材料:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè),不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.應(yīng)聘人員如屬港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)或在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位,報(bào)名時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

上述材料要求上傳pdf掃描件,顯示必須清晰、完整。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,逾期、逾時(shí)不再接受報(bào)名。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

(三)考核測(cè)評(píng)。本次招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜另行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意電話或信息通知。

(四)成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)即為考試成績(jī),滿分為100分,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)相同的,以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。合格分?jǐn)?shù)線另行公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得確定為體檢和考察對(duì)象。

(五)體檢考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果另行通知。

體檢合格的,確定為考察對(duì)象,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定開展考察工作。

(六)確定擬聘用人員名單。按照職位招聘人數(shù),根據(jù)考察結(jié)果提出擬聘用對(duì)象名單。

(七)公示。擬聘用人員名單通過(guò)肇慶市人民政府門戶網(wǎng)站以及肇慶市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)簽訂協(xié)議。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)遞補(bǔ)。出現(xiàn)下列情形之一的,市委人才辦(市委組織部)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.?dāng)M聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.?dāng)M聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

五、有關(guān)政策

(一)聘用考核

入職博士與編制所在單位簽訂5年聘用合同,試用期為12個(gè)月。聘用在管理崗的,試用期滿且考核合格,聘任為七級(jí)管理崗(正科級(jí));聘用在專業(yè)技術(shù)崗的,根據(jù)專業(yè)技術(shù)能力優(yōu)先聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。

(二)工資福利待遇

入職博士工資福利按編制所在單位同等職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期滿年收入最高可達(dá)35萬(wàn)元(稅前,含各項(xiàng)人才補(bǔ)貼),同時(shí)可享受安居保障、配偶安置、子女入學(xué)等人才引進(jìn)政策。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(三)本次招聘不收取報(bào)考人員費(fèi)用。進(jìn)入面試和體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,來(lái)肇后統(tǒng)一安排食宿,憑相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通補(bǔ)貼(省外人員1000元/人、省內(nèi)人員500元/人)。

(四)本公告由中共肇慶市委組織部負(fù)責(zé)解釋,以上公告未盡事宜另行通知。報(bào)名咨詢電話:0758-2813226,咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

 

附件:

1.附件1:2025年肇慶市公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.附件2:廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.附件3:2025年肇慶市公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc

來(lái)源:https://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/content/3/3091/post_3091801.html#21206