2019安徽合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局招聘編外聘用人員5人
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因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘5名編外聘用人員，委派至合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘條件及說(shuō)明
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)崗位要求。
(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
(五)有親和力，性格開朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
(六)符合崗位所需的其他資格條件。
(七)年齡35周歲及以下，為1984年1月以后出生，工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2019年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累加計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1.考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年12月24日16:00至12月26日16:00。逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。
2.報(bào)考人員須于12月27日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2019年12月27日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。如報(bào)考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等，則可能將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)，后續(xù)招考流程一律順延。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間：12月30日(周一)8：00-11：30 14：30-17：00
資格復(fù)審地點(diǎn)：合肥市宿州路252號(hào)市住房保障和房產(chǎn)管理局5樓會(huì)議室
網(wǎng)上初審合格者被確定為資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3.報(bào)名資格審查表;
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
(三)面試
考生須攜帶本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，考生須及時(shí)關(guān)注。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢與考察
招聘單位主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試最終成績(jī)，從高分到低分，1：1等額確定體檢考察人選。若出現(xiàn)成績(jī)并列的，則一并納入體檢考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
(五)公示
體檢和考察合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(六)管理及待遇
1.對(duì)公示無(wú)異議人員，由合肥東方英才人才有限公司委派到市住房保障和房產(chǎn)管理局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由合肥東方英才人才有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
3.本次招聘的工作人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4.薪酬待遇按照合辦〔2014〕2號(hào)、合編辦〔2016〕124號(hào)和合編辦〔2018〕173號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。月基本工資3750元;績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由合肥東方英才人才有限公司從基本工資代扣代繳。
四、其他相關(guān)事宜
(一)面試費(fèi)用80元。
(二)招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在本次招考人才庫(kù)中進(jìn)行等額依次遞補(bǔ)。
政策咨詢電話：0551-62655531
報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522
上述政策咨詢、技術(shù)咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
2019年合肥市住房保障和房產(chǎn)管理局招聘編外聘用人員職位表.doc
來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191226/46185.html
