廈門市職業(yè)技能總站招聘工作人員
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廈門市職業(yè)技能培訓(xùn)總站成立于2000年4月，現(xiàn)隸屬于廈門國貿(mào)教育集團(tuán)，總站以培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的高技能技術(shù)人才為追求，以“崇尚一技之長，不唯學(xué)歷憑能力”的辦學(xué)理念，主要承擔(dān)著全市的技能培訓(xùn)和崗前政策法規(guī)培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，廈門市職業(yè)技能培訓(xùn)總站擬公開招聘10名合同制工作人員，具體情況如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、崗位要求
（一）營銷中心副總監(jiān) 1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)營銷中心工作規(guī)劃，管理，貫徹，落地執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)專案營銷分部的營銷方案的制定，落地執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域營銷分站工作的建設(shè)，管理，貫徹，落地執(zhí)行；
（4)對營銷中心專案營銷分部和區(qū)域營銷分站工作具體結(jié)果負(fù)責(zé)；
(5)承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上的營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有職業(yè)技能培訓(xùn)營銷渠道，有一定行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對職業(yè)技能培訓(xùn)市場敏感；
（3）擅長營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓力較強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
（4）具有戰(zhàn)略思維模式，能結(jié)合總站戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定職業(yè)技能培訓(xùn)營銷模式；
（5）熟悉特種職業(yè)技能教育和職業(yè)技能培訓(xùn)市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）營銷人員2名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定，落實(shí)和執(zhí)行市場中心營銷和管理工作；
（2）拓展?fàn)I銷渠道，尋找合作伙伴，獲取更多的客戶資源；
（3）市場中心規(guī)劃完成營銷目標(biāo)；
（4）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上的學(xué)歷，3年以上的市場銷售經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，執(zhí)行力強(qiáng)；
（2）熟悉營銷心理學(xué)，敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的談判能力；
（3）具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
（4）有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
（5）熟悉職業(yè)技能教育培訓(xùn)市場的運(yùn)作方式，較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)營銷意識(shí)；
（6）有特種職業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)人脈資源優(yōu)先考慮。
（三）市場中心副總監(jiān) 1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)前臺(tái)商務(wù)部工作規(guī)劃與管理，貫徹，落地執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)企劃部工作規(guī)劃與管理，貫徹，落地執(zhí)行；
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品部工作規(guī)劃與管理，貫徹，落實(shí)執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)市場中心各部門團(tuán)隊(duì)的管理管理工作；
（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）有市場渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有職業(yè)技能培訓(xùn)的市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對職業(yè)技能培訓(xùn)市場敏感，有一定的洞察能力和商務(wù)談判能力；
（3）有豐富前臺(tái)商務(wù)部規(guī)劃，接待和管理的能力；
（4）有一定的互聯(lián)網(wǎng)思維和互聯(lián)網(wǎng)邏輯，熟悉新媒體運(yùn)營方向、渠道和方法；
（5）熟悉職業(yè)技能領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)，了解職業(yè)技能培訓(xùn)的市場需求；
（6）有較強(qiáng)的管理能力和抗壓能力，協(xié)調(diào)和組織能力；
（7）有特種職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
四、文案策劃員 1名
1、崗位職責(zé)
（1）總站職業(yè)技能教育推廣文案的撰寫，包括品牌新聞、行業(yè)新聞、廣告、活動(dòng)軟文；
（2）關(guān)注職業(yè)技能教育熱點(diǎn)新聞，結(jié)合熱點(diǎn)事件進(jìn)行創(chuàng)意傳播；
（3）結(jié)合職業(yè)技能教育市場特點(diǎn)，撰寫品牌主題營銷活動(dòng)方案；
（4）根據(jù)職業(yè)技能教育總站定位，提升總站品牌影響力，深挖職業(yè)技能市場客戶需求點(diǎn),提供有價(jià)值的策劃理念和推廣傳播概念；
（5）維護(hù)總站在公眾號(hào)、官網(wǎng)、職業(yè)技能教育培訓(xùn)論壇、各類推廣渠道等媒體平臺(tái)發(fā)布的培訓(xùn)課程和內(nèi)容；
（6）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)的市場特征，對市場用戶群體有一定的敏感性；
（3）具備敏銳的市場洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力，有一定的品牌推廣和品牌意識(shí)的敏感性；
（4）文字功底強(qiáng)，對主流新媒體傳播感興趣，有一定設(shè)計(jì)能力為佳。
五、新媒體運(yùn)營工作人員1名
1、崗位職責(zé)
（1）根據(jù)總站市場中心項(xiàng)目需要策劃并制定總站微信公眾號(hào)、微博等新媒體的運(yùn)營策略，可以獨(dú)立完成軟文撰寫及推廣工作；
（2）制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段協(xié)助市場中心完成績效考核，建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；
（3）具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析用戶行為及需求，總結(jié)推廣效果并優(yōu)化；
（4）參與總站整體品牌、培訓(xùn)課程的營銷策劃與市場推廣；
（5）負(fù)責(zé)總站官網(wǎng)的日常運(yùn)營及內(nèi)容優(yōu)化工作；
（6）緊跟新媒體發(fā)展趨勢，關(guān)注職業(yè)技能培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信，微博等新媒體運(yùn)營模式；
（7）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，中文系或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；
（2）1年以上新媒體（微博、微信等）文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式；
（3）文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯；
（4）善于站在職業(yè)技能培訓(xùn)需求的角度思考問題，掌握新媒體傳播模式，擅于研究學(xué)習(xí)，提升閱讀量，粉絲量和關(guān)注度；
（5）善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神；
（6）經(jīng)�；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣，職業(yè)技能培訓(xùn)論壇等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群，有較強(qiáng)的文案策劃能力，能對社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作；
（7）有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號(hào)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（8）熱愛文案崗位，勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題；對整合傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。
六、平面設(shè)計(jì)師1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)及品牌形象宣傳方案的實(shí)施
（2）圖片優(yōu)化、摳圖設(shè)計(jì)排版，官網(wǎng)圖片的色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)等方面的校對和美化、處理工作；
（3）對設(shè)計(jì)圖片和物料進(jìn)行精修，熟悉構(gòu)圖、調(diào)色、合成等各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法；
（4）配合新媒體及部門其它物料的設(shè)計(jì)工作
（5）完成總站職業(yè)技能培訓(xùn)說明書的設(shè)計(jì)；完成品牌LOGO及其它視覺上的設(shè)計(jì)。
（6）配合總站需求，提出/優(yōu)化圖片設(shè)計(jì)方案，完成總站安排的其他工作；
（7）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練使用Photoshop、AI、CORELDRAW等圖像處理軟件；
（3）具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，有良好的審美和創(chuàng)造力；
（4）有主動(dòng)學(xué)習(xí)精神與創(chuàng)新思維，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
（5）有新媒體運(yùn)營設(shè)計(jì)，官網(wǎng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
七、課程中心副總監(jiān)兼聯(lián)辦經(jīng)理1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)課程中心整體工作規(guī)劃與管理，落地與執(zhí)行；
（2）負(fù)責(zé)聯(lián)辦部門的規(guī)劃和管理，并對聯(lián)辦部門的工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)聯(lián)辦部供應(yīng)商管理和相關(guān)合作協(xié)議的起草，談判和達(dá)成工作；
（4）負(fù)責(zé)安教部門的工作規(guī)劃和管理，落地與執(zhí)行；
（5）負(fù)責(zé)職培分部的工作規(guī)劃和管理，落地與執(zhí)行；
（6）負(fù)責(zé)數(shù)字分部的工作規(guī)劃和管理，落地與執(zhí)行；
（7）對課程中心工作管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
（8）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康；
（2）具有職業(yè)技能培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和品控管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有課程成本管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有課程教師的招聘和管理的能力；
（5）具有較強(qiáng)工作和團(tuán)隊(duì)管理的能力；
（6）具有對總站和團(tuán)隊(duì)課程結(jié)果負(fù)責(zé)的能力。
八、行政中心副總監(jiān)兼人資經(jīng)理1名
1、崗位要求
（1）配合行政中心總監(jiān)落實(shí)、執(zhí)行中心工作；
（2）負(fù)責(zé)人資部的人資規(guī)劃，招聘與配置，培訓(xùn)與開發(fā)，薪酬績效管理，勞動(dòng)關(guān)系管理；
（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)工具在企業(yè)的現(xiàn)代化；
（4）配合市場中心企劃部新媒體運(yùn)營的相關(guān)工作；
（5）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的本科或以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康；
（2）熟悉人力資源管理6大模塊，至少精通其中3個(gè)模塊以上；
（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)管理現(xiàn)代化工具，具有推進(jìn)和使用的能力；
（4）熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和運(yùn)營規(guī)則；
（5）具有一定的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
九、財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)總站新舊賬務(wù)梳理；
（2）全面落實(shí)財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部日常管理、總站財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
（3）具體落實(shí)總站財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，加強(qiáng)總站經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（4）核對財(cái)務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報(bào)表和報(bào)告等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
（5）執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項(xiàng)收支制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地評估、控制物資采購價(jià)格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果；
（6）主持管理總站財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行；
（7）承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級單位交辦的其他事宜。
2、崗位要求
（1）具有國家承認(rèn)的大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；
（2）六年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）熟悉了解國家財(cái)稅法律規(guī)范，精通國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
（4）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的報(bào)表分析能力；
（5）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作熱情，能承受較大工作壓力；
（6）具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，情商較高。
二、招聘方法和程序
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月29日至10月11日，合則約見。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者須填寫《廈門市職業(yè)技能培訓(xùn)總站招聘合同制人員報(bào)名表》，將報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)技能證書等相關(guān)材料電子檔一并投至郵箱 1053604676@qq.com ： ；郵件主題及附件均命名：“應(yīng)聘崗位-姓名”。
報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。
附件：報(bào)名表.doc (在線預(yù)覽)
來源：https://www.xmrc.com.cn/net/info/showinfo.aspx?id=459078
