滁州學(xué)院公開招聘工作人員
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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
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單位 名稱 |
崗位類別 |
學(xué)歷 |
計(jì)劃專業(yè) |
聯(lián)系電話、郵箱 |
備注 |
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黨委教師工作部（人事處） |
管理 崗位 |
碩士研究生 |
人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、社會保障、金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先 |
0550-3518055 rsczp@chzu.edu.cn |
中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先 |
三、招聘條件
招聘對象為碩士研究生，1989年7月1日以后出生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有普通本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書，獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（七）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審查
（一）簡歷投遞
自公告發(fā)布之日起至2019年10月7日24:00接收簡歷，逾期不再接收。
應(yīng)聘人員需將個人簡歷、身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書等報名材料，掃描打包按照“姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)校—應(yīng)聘人事處”郵件格式，投遞至招聘郵箱，并保證所提交材料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位需要，按照“好中選優(yōu)”原則，對應(yīng)聘人員的報名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員按通知要求到校進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審、參加考試考核（具體事項(xiàng)另行通知）。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
五、考試考核
本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1�？荚囍饕扇±碚撝R測試、實(shí)踐能力測試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行（考試時間、地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)招聘工作要求，所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行心理健康測評，測評結(jié)果作為考核聘用的重要參考。
1.理論知識測試
理論知識測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、管理專業(yè)知識水平等，時間為90分鐘，滿分100分。
2.實(shí)踐能力測試
實(shí)踐能力測試主要考察計(jì)算機(jī)操作和有關(guān)工作能力。時間為40分鐘，滿分100分。
3.綜合素質(zhì)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、邏輯思維、言語表達(dá)、分析解決問題能力以及舉止儀表等情況。時間為10分鐘，滿分100分。
六、成績與錄用
本次招聘考試統(tǒng)分由人事處、紀(jì)委辦負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員最終成績于考試結(jié)束3天內(nèi)在校人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=理論知識測試成績*30%+實(shí)踐能力測試成績*30%+綜合素質(zhì)面試成績*40%。
根據(jù)應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，在保證人選質(zhì)量的前提下，根據(jù)實(shí)際按最終成績排名依次遞補(bǔ)，堅(jiān)持寧缺毋濫。
七、考察與公示
人事處組織擬聘用人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，公示結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。
八、體檢與報到
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。
經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。
九、有關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘人員以人事代理方式聘用，參照在編人員享受相同標(biāo)準(zhǔn)的工資福利及晉職晉級待遇，按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。
2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督（紀(jì)委辦公室0550-3087951）。
十、聯(lián)系方式
地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學(xué)院人事處
郵編：239000
聯(lián)系人：王老師、賈老師
聯(lián)系電話：(0550)3518055
滁州學(xué)院
2019年9月20日
